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지속 가능성

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기업 베트맨 토토

기업 베트맨 토토는 우리 그룹의 핵심을 지원하는 가장 중요한 문제입니다. 전체 그룹은 이사회를 포함한 경영 의사 결정의 투명성, 공정성 및 효율성을 향상시키는 거버넌스 시스템을 구축하고 강화하기 위해 노력하고 있습니다.

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이사회

우리는 기업 전략에 대한 지시와 중요한 결정을 중간 정도에서 장기적인 관점에서 결정하고 있습니다. 원칙적으로, 우리는 한 달에 한 번 정기 이사회 회의와 필요에 따라 특별 이사회 회의를 개최합니다.

회원은 광범위한 지식, 경험 및 능력을 가진 이사로 구성됩니다. 우리는 서비스를 운영하여 자유롭고 활발한 의견 교환을 통해 건전한 결정을 내릴 수 있습니다.

지명위원회

이사회 결정 과정의 객관성과 타당성을 보장하기 위해 지명위원회는 이사회의 자문 기관으로 설립되었습니다. 외부 이사 및 외부 감사인을 포함한 회원으로 구성됩니다.

보수위원회

이사에 대한 보상을 결정할 때 객관성과 타당성을 보장하기 위해 보상위원회는 거버넌스의 효과를 향상시키기 위해 외부 이사 및 외부 감사원을 포함한 회원으로 구성된 이사회의 자문 기관으로 설립되었습니다.

임원 보수

회사는 이사회에서 임원 보상의 세부 사항을 해결했습니다.

관리위원회

의사 결정 속도를 높이기 위해, 우리는 이사회에서 양도 된 비즈니스 실행과 관련된 문제를 심의하고 있습니다. 원칙적으로, 그것은 매주 개최되며, 이사, 전임 감사 자 및 본사 책임자와 같은 회원들로 구성됩니다.

우리는 자유롭고 활발한 의견을 교환 할 수있는 방식으로 시스템을 운영합니다. 경영위원회의 결의안은 이사회에보고되었습니다.

최신 이니셔티브

기업 베트맨 토토 (이사회, 지명위원회, 보상위원회, 임원 보상 및 관리위원회)에 관한 최신 노력은 통합 보고서를 참조하십시오.

통합 보고서

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